Poduzetnički vodič

KORAK 1. IDEJA

Dobra poslovna ideja je jako dobra pretpostavka za krenuti u poduzetničke vode. No, prije svega najbolje  je prvo ispitati tržište i preispitati vašu ideju sljedećim pitanjima:
- Koliko bi ljudi kupovalo vaš proizvod ili koristilo uslugu koju nudite ?
- Gdje možete plasirati vaš proizvod/uslugu i zbog čega bi vaš proizvod/uslugu klijenti kupovati/koristiti?
- Koju bi korist imali vaši klijenti?
- Jeste li sigurni da bi klijenti biti zadovoljni vašim proizvodom/uslugom?
- Po čemu se vaša usluga razlikuje od usluge vaše konkurencije i razlikuje li se uopće?
U razradi vaše poslovne ideje najviše pomaže POSLOVNI PLAN, koji je ujedno i odraz zrelog promišljanja o poduzetničkom pothvatu.


KORAK 2. IZRADITI POSLOVNI PLAN

POSLOVNI PLAN je temeljna okosnica planiranja, pokretanja, financiranja, organiziranja, vođenja, razvijanja i kontrole poduzetničkog pothvata tijekom njegovog cjelokupnog vijeka  te odgovara na sljedeća pitanja:
•    Što je predmet poduzetničkog pothvata te tko su njegovi autori i nositelji
•    Što su tržišne prednosti i nepogodnosti dotičnog proizvoda/usluge
•    Kolike su realne mogućnosti plasmana tog proizvoda/usluge
•    Koji je pravni oblik organiziranja
•    Koje materijalne inpute zahtijeva poduzetnički projekt
•    Koliko djelatnika zahtijeva projekt
•    Gdje će biti locirana djelatnost
•    Kakav je utjecaj na okoliš
•    Koje su specifičnosti marketinške strategije
•    Koliko je novca potrebno
•    Kakvi i koliki financijski učinci se mogu očekivati tijekom prvih pet godina
Ne postoji obrazac za poslovni plan. Svaki je na svoj način drugačiji i ima svoja pravila, ali postoje smjernice koje mogu pomoći svakome tko se odluči na ovaj korak.

KORAK 3. OSNIVANJE PRAVNOG SUBJEKTA I JAVNI BILJEŽNIK

Prijavu za upis u sudski registar i neke njezine priloge potrebno je ovjeriti kod javnog bilježnika. Obvezna je nazočnost svih osnivača. Nakon ovjera, javni bilježnik dokumentaciju prosljeđuje elektroničkim putem u HITRO.hr ured. Društvo mora dobiti ime. Tvrtka je ime pod kojim društvo posluje i mora biti različito od postojećih imena tvrtka. Pripremite alternativna  imena ukoliko je željeno već zauzeto. Pri provjeri imena možete koristiti portalom sudreg.pravosudje.hr.
Također, morate se odlučiti pod kojim pravnim subjektom ćete se registrirati, da li će to biti obrt, trgovačko društvo, zadruga ili slično. Bitno je naglasiti da organizacijski oblik nema točnog recepta, te da ovisi o različitim uvjetima koje kritički morate dobro sagledati kako biste donijeli pravu odluku.
Prijavu za upis u sudski registar predaje se u uredu HITRO.hr.

KORAK 4. IZRADA PEČATA

Po dobivanju rješenja o registraciji potrebno je izraditi pečat.


KORAK 5: UPLATA PRISTOJBI I PREUZIMANJE DOKUMENTACIJE

Uplate sudskih pristojbi i osnivačkog pologa možete izvršiti u FINA-inim poslovnicama. Rješenje o upisu u sudski registar i Obavijest o razvrstavanju poslovnog subjekta po Nacionalnoj klasifikaciji djelatnosti s upisanim matičnim brojem preuzet ćete na šalteru servisa HITRO.hr.



KORAK 6. OTVARANJE POSLOVNOG RAČUNA U BANCI

Potrebno je otvoriti račun u banci kako bi se mogao izvršiti prijenos osnivačkog pologa društva na račun društva.


KORAK 7. PRIJAVA NA POREZNOJ UPRAVI I NA MIROVINSKO I ZDRAVSTVENO

Potrebno je izvršiti prijavu obrta/tvrtke u poreznoj upravi, nadležnoj prema sjedištu  obrta/tvrtke, radi upisa u registar obveznika poreza na dohodak/dobit i PDV-a. Obrt/tvrtku prvo treba prijaviti u Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje, pa potom u Hrvatski zavod za zdravstveno osiguranje. Tek nakon prijave obrta/tvrtka može početi zapošljavati radnike.


KORAK 8. RAČUNOVODSTVENI POSLOVI  

Nije moguće zamisliti upravljanje poslovanjem i razvojem obrta/tvrtke bez kvalitetnih računovodstvenih informacija, te je stoga najbolja i najsigurnija opcija  unajmljivanje usluga računovodstvenog servisa. No, ne zaboravite da tehnikom računovodstva vlada računovođa, a vi kao poduzetnik vladate njegovom logikom!


KORAK 9. ZAPOŠLJAVANJE DJELATNIKA

Nekoliko stvari morate saznati o svom budućem zaposleniku: njegove vještine, znanje, iskustvo i po mogućnosti osobnost. Pije nego što započnete razgovor s budućim djelatnicima, dobro utvrdite koji je djelokrug poslova koje ćete im povjeriti, koja je njihova uloga u vašem obrtu/tvrtki, kakvo će im biti radno vrijeme, hoće li morati na usavršavanje i naravno, koliko djelatnika trebate. Postoje razni programi Hrvatskog zavoda za zapošljavanje koji nude subvencije za zapošljavanje osoba sa zavoda.

KORAK 10. NEPOKOLEBLJIVOST I NEPREKIDNO USAVRŠAVANJE  

Mnogi se pitaju stvaraju li se poduzetnici ili se oni rađaju. Osobine poduzetnika ovise i o jednom i o drugom aspektu. Poduzetnici u početku nemaju možda sve osobine koje smo naveli, ali neke od njih se stječu iskustvom, a neke učenjem. Stručna pomoć uvijek je dobro došla, bilo da je potražite u nekoj od praktičnih knjiga za savjetovanje o poslovanju, bilo da se uključite u neki od seminara koji se nude na tržištu i koji će vas uputiti u određene segmente poslovanja. Važno je sazrijevanje u vama i donošenje odluka, pri čemu je važna i podrška vaše obitelji. Sjetite se situacije u privatnom životu ili na vašem radnom mjestu u kojoj ste  pokazali kreativnost, odlučnost, snagu i upornost za rješavanje teških situacija ili financijskih problema. E sad,  tu energiju pokušajte usmjeriti na vlastiti probitak, ne zaboravljajući na naporan rad.